5个月脱产学习机器人系统运维，健身教练转行投身工业机器人领域……当前中兴证券，越来越多年轻人选择“回炉重造”，通过重返职校或参加企业定向培训班，系统学习某项技能，提升就业竞争力。
“回炉”一词，常带着重新打磨的意味。当下的“回炉”，成了一种“反向镀金”。以“回炉”的年轻人姜欣茜为例，毕业于重庆交通大学的她拥有扎实的理论基础，却因为缺少实操经验而在求职中碰壁。进入相关学校学习机器人系统运维，考核通过后将直接入职提供培训的企业——“回炉”成为一种错位竞争、突破职业瓶颈的策略。
终身学习是一种理念中兴证券，伴随人的一生。当下趋势，正是这一理念的生动印证。学习不再止步于获得一纸文凭，而是贯穿一生的持续投资。许多年轻人发现，一项符合市场需求的技能，可以带来明确的岗位、清晰的上升通道、可预期的收入，这是一种基于现实考量的价值重估。与其依赖“老本”，不如主动拥抱变化，学习人工智能、工业机器人等前沿实用技能，用与时俱进的能力赢得未来。
值得注意的是，文凭与技能并非对立关系。文凭代表着系统学习能力，是基础；特定技能则是解决现实问题的工具，是应用。年轻人选择“回炉”，正是在主动将文凭的通用价值，转化为技能的实用价值，体现了更强的职业掌控力。
其实，在产业升级趋势下，仅靠几个月的“回炉”培训，通常还难以满足社会对复合型、创新型人才的长期需求。这对高等教育提出了新期待、新要求。促进高等教育与产业前沿深度融合，探索更系统化的人才培养，大有可为。
（摘编自《湖北日报》中兴证券，原题为《“回炉重造”是为了系统升级》）
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